ИТ-лидеры, HR-директора и эксперты по ИИ обсудили несколько ключевых вопросов. Они говорили о том, что кардинально изменится на рынке труда в ближайшем будущем, а также почему смартстаффинг — это не просто продолжение гибкой занятости, а новая модель управления трудом. Также обсуждали, какой конкретный эффект смартстаффинг уже дал на практике. Был поднят вопрос о том, какие возможности дает цифровой коллега для компаний и сотрудников, а также какие риски вызывают наибольшее беспокойство. Эксперты поделились опытом внедрения ИИ-ассистентов и нейросотрудников, рассматривая, как это изменило работу команды. В конце затронули тему того, что станет главным драйвером изменений в ближайшие 10 лет.